נוכחות
מחלקת נוכחות אחראית על הטעמה והדרכת העובדים.ות והמנהלים.ות על מערכת הנוכחות, בקרות שוטפות על נוכחות העובדים והצפת פערים שעולים בנוכחותם כל חודש. המחלקה מקדמת תהליכי ייעול לצמצום הפערים מתוך מתן שירות מקצועי וזמין לעובד.ת ולמנהל.ת.



מנהלת אגף הון אנושי
בתפקידי כראש אגף הון אנושי אני אמונה על מעגל חיי העובד.ת בחברה משלב הקליטה ועד שלב סיום העסקתו של העובד.ת בחברה. אני ועובדי מטה האגף מאמינים כי האנשים בחברה הם החברה.
מחובתנו לפעול לשיפור וייעול השירות שניתן לעובדות ועובדי החברה במטה ובמוסדות השונים בעיר - וזאת במטרה לספק מעטפת רחבה ומשמעותית לצרכיהם/ן המקצועיים והאישיים, תוך חיזוק הקשר ושיתוף הפעולה עם מנהלות ומנהלי המוסדות בשטח.


ממונת נוכחות


רכזת כח אדם ובקרה
רכזת כח אדם ובקרה