סיכום שנת 2024 במחלקת רכש

כמה הזמנות רכש טופלו במוסדות בשנת 2024? 8,966? 12,514? 14,635?

כמה חשבוניות שולמו? 10,000? 20,000? 30,000? אולי יותר?

תוך כמה זמן מבוצע בחברה טיפול בספק? 24 שעות? 48 שעות? 72 שעות?

מה סך הרכש השנתי? 105 מיליון ₪? 268 מיליון ₪? אולי 997 מיליון ₪?

את כל התשובות לשאלות הללו, ועוד נתונים מרתקים לגבי פעילות מחלקת רכש בחברה – תמצאו בסיכום שנת 2024 שהכנו עבורכם.

לסיכום שנת 2024 במחלקת רכש לחצו כאן

חדש! סטטוס חשבונית שכר מרצים
מהיום תוכלו לעקוב בקלות אחר סטטוס טיפול בחשבונית שכר מרצים, שלב אחר שלב:
חשבונית שאושרה על ידי המרכז – סטטוס "טיפול מטה";
חשבונית שנבדקה ואושרה במטה – סטטוס "מעבר לחילן";
חשבונית שנבדקה ונקלטה במערכת התשלומים בחילן – סטטוס "נקלט בחילן" (ממתינה לביצוע התשלום בפועל לספק באמצעות מס"ב שמבוצע פעם בחודש, ביום האחרון של החודש. במקרים של שבת/חג התשלום יוקדם בהתאם)
חשבונית ששולמה -סטטוס "שולם".

תזכורת: את החשבוניות החתומות והמאושרות יש להזין במערכת עד ה-15 לכל חודש עוקב (כולל).

לתזכורות נוספות לגבי שכר מרצים עיינו במקבץ הנהלים וההנחיות (פברואר 2025)

עם שאלות מכל סוג בנושא שכר מרצים יש לפנות לילנה יוחננוב ממחלקת הנהלת חשבונות

עובדים.ות יקרים.ות,
ברצוננו לעדכנכם.ן כי מתווה השיפוי מהמדינה בגין תקופת המבצע טרם אושר. יחד עם זאת, אנו נערכים לתשלום המשכורות הקרובות בהתאם למתווה (ככל שיתקבל), ולתשלום תגמול נוסף על המתווה.
על מנת שנוכל להערך בצורה מיטבית שתבטיח תשלום שכר תקין ומדויק, אנו מבקשים את שיתוף הפעולה שלכם.ן:
רק עובדים.ות אשר עבדו במהלך תקופה זו, מתבקשים.ות להזין את דיווחי הנוכחות במערכת הסינאל עד מחר בשעה 10:00 לכל המאוחר.
אנו מודים לכם.ן מראש על שיתוף הפעולה ונעדכן מיד בכל התפתחות!

עובדות.ים יקרות.ים,

אנו עוקבים אחר הפרסומים לפיהם המדינה צפויה לאשר מתווה חל"ת מקוצר בן 11 ימים, אולם מתווה זה טרם אושר.
בנוסף למתווה הממשלתי, החברה תתגמל את כלל העובדים.ות שלא עבדו / עבדו חלקית / עבדו כרגיל, בכדי למזער כמה שניתן את הפגיעה בשכר החברה.

נעדכנכן.ם בהקדם.

עובדים ועובדות יקרים.ות,

אנו נמצאים איתכם.ן ועם בני משפחותיכם בימים מורכבים ורגישים אלו, ליבנו איתכם.ן בכל רגע, ואנו מחבקים אותכם.ן מרחוק ומקווים כי אתם.ן ובני ביתכם בריאים ושלמים, ומקווים לשוב לשגרה בהקדם האפשרי.

בשל המצב הביטחוני הרגיש והלחימה המתמשכת, החברה פועלת ככל יכולתה כדי לאפשר את המשך פעילותה בשגרה מותאמת, תוך שמירה על בטחונכם.ן ורווחתכם.ן.

לצערנו, נכון למועד זה, בהתאם להנחיות פיקוד העורף , מרבית הפעילות סגורה. אנו ממשיכים לעקוב אחר ההנחיות כדי למצוא חלופות ופתרונות שיאפשרו את המשך העשייה המבורכת שלכם.ן.

ברוח זו, אנו נעדכן מייד עם קבלת הנחיות המדינה באשר לפיצוי ושיפוי שכרי בגין תקופה זו ובכל מקרה נדון ונבחן האם וכיצד ניתן לסייע ככל האפשר.

במקביל, אנו עומדים לרשותכם גם בהיבט הרגשי והאישי. החברה פעלה ורכשה עבורכם ולמענכם מוקד תמיכה נפשית זמין 24/7 של חברת "אשחר" בטלפון מס' 04-6406537

אם מישהו מכם.ן נפגע.ה ישירות או נתקל.ה בקושי מיוחד, אנו מזמינים אותכם.ן ליצור קשר אישי עם מנהליכם הישירים וכן לפנות אלינו – אנחנו כאן עבורכם.ן.

נמשיך לעמוד לצדכם.ן ככל שנוכל ונפעל באחריות וברגישות כדי להתמודד יחד עם אתגרי התקופה.

בברכת בריאות, ביטחון וימים שקטים יותר,
הנהלת החברה

עובדים ועובדות יקרים.ות,

בהתאם להנחיות, החל ממחר, הפעילות בכלל מרכזי ותוכניות החברה חוזרת לשגרה מלאה.

אנא היו בקשר עם המנהל הישיר.

לידיעתכם.ן, אנו בוחנים פתרונות לשיפוי בגין אובדן שכר, נעדכן בהקדם.

תודה על הסבלנות וחזרה קלה ובטוחה לשגרה.

עובדות ועובדים יקרים,

ישראל נמצאת בעיצומה של מערכה מורכבת וקשה.
אנו קשובים לכם.ן ועושים כל מאמץ כדי להיות כאן עבורכם.ן.
אינכם.ן צריכים.ות להתמודד לבד. חברת מוסדות חינוך פתחה עבורכם.ן את האפשרות להתקשר למוקד התמיכה של חברת אשחר ולקבל תמיכה.
המוקד זמין עבורכם.ן 24/7.
במוקד תוכלו לקבל תמיכה ראשונית בהתמודדות עם לחץ, מתח וחרדה, הכוונה וכלים להתמודדות הילדים.ות ועוד.

אנא – אל תהססו לפנות!
04-6406537
בתקווה לימים שקטים וחזרה לשגרה ברוכה.

עובדות ועובדים יקרים,

בהמשך להנחיות פיקוד העורף נכון לערב זה ועד מחר בערב – המרכזים והתוכניות יהיו סגורים לפעילות.

לגבי המשך השבוע נעדכן בהתאם להנחיות.

שימו לב כי חלק מהמרכזים פתוחים לטובת הציבור הרחב כמרחבי שהייה מוגנים ו/או מרכזי קליטה, בהתאם לכך חלק מהעובדים ידרשו להגיע לסיוע. יש להתעדכן מהמנהלים.ות.

אנו פה בשבילכן.ם. עם ישראל חי!

עובדות ועובדים יקרים,
המרכזים והתוכניות סגורים לפעילות בהתאם להנחיות פיקוד העורף.
חלק מהמרכזים פתוחים לטובת הציבור הרחב כמרחבי שהייה מוגנים ו/או מרכזי קליטה בהתאם לכך חלק מהעובדים ידרשו להגיע לסיוע. יש להתעדכן מהמנהלים.ות.
אנו מחזקים את כל העובדות והעובדים ובני משפחותיהם.
אנו פה בשבילכם.ן לכל דבר ועניין ונמשיך לעדכן על כל התפתחות.